취업 리부트 코스

안녕하세요! delay100입니다. 이력서를 어떻게 고쳐야할지? 피드백을 바탕으로 어떤 방식으로 접근해야하는가에 대해 다룹니다. "이력서 피드백을 해석하는 방법" 지금 시작합니다.1. 자기소개*인사담당자가 보고싶어하는 것성격, 커뮤니케이션, 소개 1-1. 키워드본인의 강점을 나타낼 수 있는 키워드를 쓰고 그 내용을 뒷받침 할 예를 듣기강점에 대한 이야기를 넣지만 말고  "지원자가 어떤 사람인가"에 대한 강점을 써야 함*인사담당자가 보고싶어하는 것성격, 커뮤니케이션, 소개 2. 가독성 2-1. 전체적인 폰트, 사이즈 통일해주세요.본인 담당 역할을 더 상세하게 작성 (특히 notion) code블럭 사용한 하이라이팅을 빼기. 핵심 블록이 가려짐code block을 아예 없애는 것이 더 나음차라리 문제 상황에..

안녕하세요! delay100입니다.항해 취업 리부트 코스의 1일차, 2일차에는 이력서와 포트폴리오의 초안을 작성합니다.오늘은 2일차의 QnA세션을 들으면서 얻은 정보들을 공유하고자 합니다!질문 내용들이 현실적이고 개발자가 포트폴리오&이력서 작성 시 궁금해할만한 내용들로 구성되어 있어서,한번 쯤 읽어보시면 도움이 될 것이라고 생각합니다!Q1. 프로젝트 중 개발 도중에 중단되어 반영되지 않은 개발 내역을 이력서에 써도 되나요?A.해당 구현 시 근거(블로그 글, github commit)가 남아있으면 괜찮다. 근거를 기반으로 설득을 시켜야 하기 때문! Q2. 이력서에 CRUD 구현 외에 쓸 내용이 없는 것 같아요.A.해당 기능을 "왜 구현했는가?"에 초점을 맞추어서 작성해보기. 이유를 넣어서 작성해보자! 완성..